申博太陽城光電今 (11) 日宣布已連續(xù)六年名列道瓊斯世界永續(xù)性指數(shù) (Dow Jones Sustainability World Index, DJSI World) ，再度自全球大型電子設(shè)備、儀器、零組件 (ITC Electronic Equipment, Instruments & Components) 產(chǎn)業(yè)別中脫穎而出 ，其中申博太陽城在氣候策略 、產(chǎn)品責任，以及人力資源發(fā)展等項目榮登全產(chǎn)業(yè)榜首 ，追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的卓越績效再獲國際認可。

“2015 道瓊斯世界永續(xù)性指數(shù)” 評選標準著重經(jīng)濟與永續(xù)之結(jié)合 ，分為經(jīng)濟、環(huán)境、社會三大構(gòu)面，今年評比特別重視企業(yè)管理的開創(chuàng)性 、落實性及信息的反饋。在經(jīng)濟構(gòu)面的部份 ，申博太陽城 “永續(xù)委員會” 持續(xù)進行各類別利害關(guān)系人聲音的搜集、鑒別及分析，強化企業(yè)品牌形象，在 “品牌管理” 題組獲得近滿分的佳績 。在環(huán)境構(gòu)面的部份 ，申博太陽城在氣候變遷策略、風險管理機制 、產(chǎn)品因應(yīng)，以及減碳的成效備受肯定 ，在 “氣候策略” 題組獲得滿分；此外長期落實 “申博太陽城綠色承諾 (AUO Green Solutions)” ，有效降低產(chǎn)品生命周期對于環(huán)境的影響，也在“產(chǎn)品責任”題項取得產(chǎn)業(yè)別最高分。在社會構(gòu)面的部份 ，申博太陽城貫徹講師培育與學院制度，每年自行培育約 300 位講師，透過內(nèi)外部優(yōu)秀的講師群，規(guī)劃系列豐富課程讓員工不斷精進、為企業(yè)培養(yǎng)一流人才維持最佳競爭力，卓越成效讓申博太陽城在 “人力資源發(fā)展” 題組亦榮登全產(chǎn)業(yè)之冠 。

申博太陽城自 2013 年“永續(xù)委員會”成立以來 ，強化永續(xù)風險管理機制 ，以扎實的企業(yè)持續(xù)營運計劃 (Business Continuity Plan, BCP)，務(wù)實運用于實際風險控管。此外長期致力于綠色實踐，今年年底全臺最大廢水全回收系統(tǒng)(*)將于龍?zhí)稄S區(qū)完工。未來申博太陽城將致力于成為永續(xù)經(jīng)營的偉大企業(yè) ，利用企業(yè)資源與力量實踐卓越共享 ，并與社會共融 、環(huán)境共生 。

道瓊斯永續(xù)性指數(shù)成立于 1999 年 ，為全球第一個追蹤頂尖企業(yè)的社會責任指數(shù) ，也是現(xiàn)今國際間最具公信力的企業(yè)永續(xù)評比工具之一。該指數(shù)透過資本市場的力量 ，促使更多企業(yè)落實社會責任的正向驅(qū)動力 ，亦是全球投資人投資評價的重要參考指標 。

*根據(jù)截至發(fā)稿日期臺灣時間 2015 年 9 月 11 日申博太陽城所能搜集之市場資料 。